労働保険の新規適用 3万円(従業員1~4人)~

健康保険の新規適用 5万円(従業員1~4人)~

就業規則作成 30万円~

人事評価制度の提案 50万円~(従業員30人未満 作成期間3か月)

※いずれも顧問契約をいただいたときは、50%OFFとします。

まずは、ご相談ください。

※顧問契約とは、契約の範囲で、随時、労働保険、社会保険の申請・請求・届出の代行、労務管理に関するご相談や情報提供などを行うものです。(従業員様4人以下の場合 月額2万円~)

※上の金額は目安であり、業種、従業員様や賃金形態の状況により異なります。

働き方改革関連法、女性活躍推進法等の改正に対応する就業規則の見直しと合わせて社内研修の企画・講師も承っております。

研修運営(企画・講師)1.5時間 50,000円(既存メニューのご提供)

           0.5日  100,000円~(貴社のご要望に応じてアレンジいたします)

※異動や宿泊に伴う経費は別途ご請求いたします。

しっかりきっちりご要望をお聞きします!